Depuis 2012, la Fondation Croissance Responsable a mis en place un dispositif innovant afin de rapprocher les mondes de l’Ecole et de l’Entreprise. Des stages « découverte » de 3 JOURS au sein d’entreprises partenaires sont proposés aux professeurs de collège et lycée ainsi qu’aux conseillers d’orientation.

La session de printemps est actuellement en cours jusqu’au 7 juin 2013

Objectif des stages :

• Permettre aux mondes de l’entreprise et de l’enseignement de mieux se connaître, se comprendre, faire tomber les idées fausses ou les appréhensions, et cela, in situ.
• Ouvrir les portes de l’entreprise aux enseignants et conseillers d’orientation pour qu’ils puissent en appréhender le fonctionnement interne, l’organisation, les métiers et les compétences requises au-delà des diplômes.
• Permettre ensuite aux enseignants de mieux guider et accompagner leurs élèves dans la construction de leur projet et leur orientation.
• Favoriser, le cas échéant, la poursuite de partenariats entre l’enseignant, l’établissement scolaire et l’entreprise.

Profil des enseignants :

Les enseignants (collèges et lycée) sont en général les professeurs de 3ème ou de Seconde (toutes matières confondues) et particulièrement ceux qui ont en charge l’option DP3 (Découverte Professionnelle 3^ème) en plus de leur matière principale. Les stages sont aussi ouverts aux conseillers d’orientation.

Déroulement des stages :

Deux sessions sont organisées chaque année, à l’automne et au printemps. Les inscriptions se font auprès des Académies partenaires (Paris, Créteil et Versailles).

Chaque stage se déroule en trois temps :

• Une demi-journée collective de sensibilisation à l’environnement économique, à l’organisation des entreprises et à l’emploi.
• Trois jours d’immersion en entreprise organisés « sur mesure » avec chaque entreprise. Ces trois journées, pas forcément consécutives, se déroulent dans un délai de deux à trois mois après la demi-journée de sensibilisation. Concrètement, les professeurs de l’enseignement général (histoire, mathématique, français, …) passent plusieurs jours au sein d’entreprises de différentes tailles et secteurs d’activité, en découvrant leur fonctionnement interne. Au programme, rencontres avec les salariés de différents services (Production, Commercial, Ressources Humaines, Direction, Communication…), découverte des métiers, etc.
•  Une demi-journée en groupe dédiée au retour d’expérience

Pour en savoir plus, nous contacter : contact@croissance-responsable.fr

Les entreprises partenaires :

ADECCO–AEGE – AEROPORTS DE PARIS – ATF GAIA – BEARING POINT – CAISSE DES DEPOTS – CARREFOUR – CELLFISHMEDIA – CORIOLIS –CREDIT MUTUEL- CYRUS CONSEIL – COOPANAME – DEAFI – DELOITTE – DL SANTE – DRAGON ROUGE – EASYNET – LES ECHOS – ELENDIL – ERNST & YOUNG – ERVOR – EXPERCONNECT – GDF SUEZ – GIGASET COMMUNICATIONS FRANCE – GREENWICH CONSULTING – GROUPE AMAURY – LE GROUPE FIGARO – LE GROUPE M6- HANNIBAL –HARVEST- HELPLINE -HOLOGRAM INDUSTRIES – INFHOTEP– KALIDEA – KEYNECTIS – KEYRUS – KIALA – KLESIA – KORIAN – KPMG – KWANKO – LABRADOR – LA MAISON BLEUE – LE PUBLIC SYSTÈME – MALAKOFF MEDERIC – MAXICOURS – MAXIMIS RETRAITE – MCR CONSULTANTS – MEDIA PARTICIPATIONS – MICHAEL PAGE – MICROPOLE – MICROSOFT –NEWWORKS – NEXITY – NIJI –OCCURENCE –O2– OMEA TELECOM/VIRGIN MOBILE – OPINION WAY –ORANGE PRO– PATRIM ONE –PUBLICIS – QOSMOS – RENAULT- RESTOVISIO – SAFRAN – SCENE EXPERIENCES- SCOR – SIC SOLUTIONS –SISLEY – SOCIETE GENERALE – SOLVAY-SPEAKING AGENCY- SPIE COMMUNICATION –STEPSTONE – SVP – STERIA –TERADATA – TOSHIBA– VISCONTI – WEAVE – WEBHELP – WISECOM